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在對戰(zhàn)略管理能力進行測評時,一般采用的測評工具是()。
A.文件筐
B.無領導小組討論
C.結構化面試
D.心理測評
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單項選擇題
由于某人某方面的品質和特征特別明顯,使觀測者容易產生清晰明確的錯覺,忽略其他的品質和特征,從而作出片面的判斷。這句話描述的是引起測評結果誤差原因中的()
A.近因效應
B.感情效應
C.暈輪效應
D.首因效應
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確定測評指標權重的方法描述錯誤的是()
A.德爾菲法
B.分析比較法
C.主觀經驗法
D.層次分析法
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