單項選擇題()是決定培訓活動的綱領。
A.培訓策略
B.培訓計劃
C.課程設計
D.培訓課程
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1.單項選擇題管理人員培訓開發(fā)計劃應以()為中心。
A.服務培訓對象
B.培訓需求分析
C.確定培訓目標
D.設計培訓內(nèi)容
2.單項選擇題管理培訓應以()為突破口,激發(fā)管理人員正確又強烈的動機。
A.知識
B.技能
C.態(tài)度
D.價值觀
3.單項選擇題高層管理者的培訓應有()。
A.專業(yè)技能
B.績效考核
C.人才開發(fā)與制度創(chuàng)新
D.成本控制
4.單項選擇題態(tài)度培訓時不易于采用()。
A.情景模擬
B.測量工具
C.小組成長
D.課堂講授
5.單項選擇題工作任務表的作用不包括()。
A.測試學員學習情況
B.強調課程的重點
C.提高學習的效果
D.關注信息反饋
最新試題
現(xiàn)代培訓按其性質分為()。
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簡述采用訪談法進行培訓效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
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簡述培訓評估的層級體系的特點和評估標準。
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