A.勞動(dòng)合同條款對(duì)自己不利的 B.法定節(jié)假日安排加班的 C.工作環(huán)境不舒適的 D.用人單位拖欠工資的 E.用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
A.從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立勞動(dòng)合同的履行 B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期 C.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過15日 D.終止非全日制用工時(shí),用人單位未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同
A.皮具廠實(shí)行計(jì)件工資制,無需向其支付加班費(fèi) B.皮具廠應(yīng)按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi) C.皮具廠應(yīng)按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi) D.皮具廠應(yīng)按法定休假日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)