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設計績效指標時,完整地反映考核對象系統(tǒng)運行總目標的各個方面,從多個角度對考評對象的績效進行考核,反映了績效指標體系設計的()原則
A.針對性
B.可測性
C.合理性
D.完整性
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單項選擇題
考評指標之間的界限應清楚明晰,不會發(fā)生含義上的重復,指的是績效指標設計的()原則。
A.關(guān)鍵性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.獨立性原則
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單項選擇題
績效指標要充分體現(xiàn)出所考評對象的性質(zhì)和特點,指的是績效指標設計的()原則。
A.針對性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.明確性原則
D.科學性原則
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