單項(xiàng)選擇題績效考核指標(biāo)指向的變量具體有變異性,反映了績效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的()原則
A.針對性
B.可測性
C.合理性
D.完整性
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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績效指標(biāo)時(shí),完整地反映考核對象系統(tǒng)運(yùn)行總目標(biāo)的各個(gè)方面,從多個(gè)角度對考評對象的績效進(jìn)行考核,反映了績效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的()原則
A.針對性
B.可測性
C.合理性
D.完整性
2.單項(xiàng)選擇題考評指標(biāo)之間的界限應(yīng)清楚明晰,不會發(fā)生含義上的重復(fù),指的是績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的()原則。
A.關(guān)鍵性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.獨(dú)立性原則
3.單項(xiàng)選擇題績效指標(biāo)要充分體現(xiàn)出所考評對象的性質(zhì)和特點(diǎn),指的是績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的()原則。
A.針對性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.明確性原則
D.科學(xué)性原則
4.單項(xiàng)選擇題()面談是在一次面談中,采取靈活變通的方式,從一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡到另一種形式的面談。
A.單向勸導(dǎo)式
B.綜合式績效
C.雙向傾聽式
D.解決問題式
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于基于信息化績效考評,下列說法錯(cuò)誤的是()
A.信息化系統(tǒng)可簡化考評管理工作,降低考評過程的復(fù)雜性
B.保持了整個(gè)考評過程的適時(shí)性和動(dòng)態(tài)性
C.受公司信息化程度影響法
D.增加了績效考評的公開程度
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績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
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基于績效考評的培訓(xùn)開發(fā),員工培訓(xùn)從管理方面看,基本可以分為()
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管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括()。
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題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題