A.提高工資
B.委以重任
C.改善工作條件
D.晉升
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A.對(duì)于具體的個(gè)人來說，其行為主要受主導(dǎo)需要的影響
B.越是低層次的需要對(duì)人們行為所產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需要而且各層次的需要強(qiáng)度相等
D.在主導(dǎo)需要得到滿足之后才會(huì)產(chǎn)生高層次的需要
A.信息因素
B.激勵(lì)因素
C.人員因素
D.保健因素
A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.專長(zhǎng)權(quán)
D.強(qiáng)制權(quán)
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
A.結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單
B.責(zé)任和職權(quán)明確
C.做決策比較容易和迅速
D.減輕車了上層主管人員的負(fù)擔(dān)
最新試題
流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債融資管理的目標(biāo)是（）。
企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測(cè)定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運(yùn)行。
根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）
產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品（）變化。
與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。
按在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的地位分，企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策分為（）
組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級(jí)別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。