《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質(zhì)計劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

2019年，集團公司對生產(chǎn)礦井總進尺考核時，總進尺比計劃每增減1米，工資增減（）萬元。

2019年、集團公司考核三化生產(chǎn)單位時，實行任期與年度考核相結(jié)合，（）滾動考核兌現(xiàn)。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，總進尺、井巷重點進尺、關(guān)鍵工作面投產(chǎn)日期完成情況由（）提出初步考核意見。

《關(guān)于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，合同價款（）萬元（基本建設(shè)投資工程20萬元）及以下的施工合同，合同約定的結(jié)算方式、定額采用和計價方式，在合同簽訂前必須報造價主管部門運營管控部審查。

嚴(yán)格落實“（）”原則，凡不符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、核批手續(xù)不全、未經(jīng)安全技術(shù)經(jīng)濟一體化論證通過、資金未落實的項目，一律不得開工建設(shè)。

2019年，集團公司將未履職盡責(zé)，造成呆壞賬金額（）萬元以上的，列為淮北礦業(yè)集團經(jīng)營管控十條紅線之一。

2019年，月度包保指標(biāo)完成情況，于次月（）日前提交運營管控部經(jīng)營考核室。

《關(guān)于2019年掘進進尺計尺的意見》規(guī)定，月度隨機抽查進尺情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，對責(zé)任人一律（）處理。