A.10 B.15 C.20 D.25
A.現(xiàn)值法 B.成本預(yù)測(cè)法 C.社會(huì)收益率法 D.內(nèi)部收益率法
A.一般培訓(xùn)的成本要由企業(yè)來承擔(dān) B.員工對(duì)成本的負(fù)擔(dān)并不一定采取直接付費(fèi)的方式 C.員工在培訓(xùn)以后可以獲得與較高的生產(chǎn)率相對(duì)應(yīng)的較高工資率 D.員工在接受培訓(xùn)期間接受一種與較低的生產(chǎn)率相對(duì)應(yīng)的較低工資率