多項選擇題目標管理的意義有()。
A.借助目標說明上級領(lǐng)導的期望及要求
B.通過目標分解使下級負起責任
C.有效的目標管理是同級協(xié)同的基礎(chǔ)
D.通過目標管理使上下級建立績效伙伴關(guān)系
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1.多項選擇題為什么我們以為員工們的工作是井然有序,但實際上卻是雜亂無序?()
A.員工缺乏授權(quán)
B.員工不明白為什么要做這些工作
C.員工對誰該做什么和誰該負責有異議
D.員工的能力太差
2.多項選擇題下列選項中,目標管理的特點包括()。
A.明確目標
B.參與決策
C.規(guī)定時間限制
D.評估結(jié)果
3.多項選擇題部門目標計劃的制定應(yīng)當包括()。
A.行動步驟
B.標準措施
C.必備資源
D.明確責任人
4.多項選擇題中層管理者設(shè)定部門目標時應(yīng)當與上級溝通的內(nèi)容包括()。
A.公司長期目標
B.競爭對手情況
C.公司核心關(guān)注點
D.公司價值和方向
5.單項選擇題為了能時刻保證將目標對準結(jié)果,需要及時()。
A.檢查反饋
B.回顧復習
C.調(diào)整目標
D.激勵員工
最新試題
督促檢查應(yīng)當體現(xiàn)在目標管理的()位置。
題型:單項選擇題
以下哪個是時間管理的科學方法?()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)當以()的態(tài)度面對下屬制定的目標。
題型:單項選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進中是如何起作用的?
題型:問答題
時間管理的目的是什么?
題型:問答題
確認一件事情是否為“急”,標準是()。
題型:單項選擇題
應(yīng)當由()將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型:單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
題型:多項選擇題
下列哪些因素會影響時間管理?()
題型:多項選擇題