單項選擇題在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
A.工作責任
B.工作技能
C.工作強度
D.工作環(huán)境
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1.單項選擇題崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
A.工作責任
B.工作技能
C.工作強度
D.工作環(huán)境
2.單項選擇題在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
A.反應定向能力
B.數(shù)學推理能力
C.口頭表達能力
D.心理動力能力
3.單項選擇題在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
A.崗位分析量表法
B.功能性工作分析法
C.崗位經(jīng)驗總結法
D.能力描述問卷法
4.單項選擇題工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
A.崗位工作人員
B.直線管理人員
C.人力資源管理人員
D.專門調(diào)查人員
5.單項選擇題崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）
A.應該做什么
B.何人才能做
C.權力規(guī)范
D.工作規(guī)范
最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓者隨時加以指導，在結束后組織大家討論，這種培訓方法是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題