【案例分析題】

郭冬是個(gè)體戶老劉的雇工。2009年3月8日，郭冬開(kāi)車?yán)浄祷乩蟿⒌纳痰晖局校矀讼掳嗪蠡丶业谋R小美。盧小美住院治療一個(gè)多月后，要求郭冬賠償，經(jīng)郭冬所在街道的人民調(diào)解委員會(huì)主持，盧小美與郭冬達(dá)成協(xié)議：郭冬一次性賠償給盧小美2萬(wàn)元，盧小美以后不得再以此事提出其他要求。盧小美出院一個(gè)月后按醫(yī)院的要求進(jìn)行復(fù)查，結(jié)果表明，因創(chuàng)傷不能根治，將會(huì)留有后遺癥。盧小美覺(jué)得郭冬的賠償太少，又去與郭冬交涉，但郭冬拒絕再給盧小美任何賠償。盧小美欲向法院起訴。

設(shè)盧小美在反悔時(shí)，聲稱法院在調(diào)解之前沒(méi)有征得其同意，并且在調(diào)解過(guò)程中，審判員A也幾次向盧小美聲明，法院院長(zhǎng)與郭冬的父親是表兄弟，暗示盧小美見(jiàn)好就收。正是在這種壓力下，盧小美才同意調(diào)解。在這種情況下，盧小美可以采取何種補(bǔ)救措施？為什么？