單項選擇題年度累計多少次警告便不可以享受當年年休假()
A、2
B、4
C、6
D、8
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1.單項選擇題我國規(guī)定的法定節(jié)假日總天數為()
A、7
B、9
C、11
D、13
2.單項選擇題考勤結果與員工工資緊密掛鉤,每月考勤結構將作為結算工資的原始依據之一,分子公司綜合管理部應該在每月()日前報送人力資源中心匯總
A、3
B、5
C、7
D、9
3.單項選擇題除集團總裁外,其他各級、各類人員單次請假天數不可以超過()天(自然天)
A、10
B、12
C、14
D、16
4.單項選擇題加班調休原則上應當在()內調休完畢,不能及時調休的,報分管副總裁批準申請延遲調休。
A、2個月
B、3個月
C、4個月
D、5個月
5.單項選擇題員工在不影響正常工作的前提下可以將加班時間累積到一起調休,但調休時間最長不得超過()天。
A、3
B、4
C、5
D、7
最新試題
分析企業(yè)內部條件時,調查分析包括的內容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型:判斷題
LD公司的組織結構為:總經理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是()
題型:單項選擇題
模仿型質量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產品質量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現狀與形式分析、質量戰(zhàn)略分析、質量規(guī)劃目標等。
題型:判斷題
大多數企業(yè)質量管理的失敗都要歸咎于領導。
題型:判斷題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程,主要方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。
題型:判斷題
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
題型:單項選擇題
質量戰(zhàn)略管理一般包括質量戰(zhàn)略分析、選擇和實施,這三者是動態(tài)平衡的。
題型:判斷題