單項選擇題所有一年以上資深員工離職由用人單位和部門視情況進行面談,面談的比例不得低于多少?()
A、不低于20%
B、不低于30%
C、不低于35%
D、不低于40%
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1.單項選擇題員工離職時一般都需要提前告知用人單位,在試用期辭職要提前()天,轉正員工離職需要提前()天?
A、3,30
B、5,20
C、7,15
D、10,30
2.單項選擇題對于費用較大的外部培訓,參加培訓人員需要在培訓前與公司簽訂《外派培訓服務協(xié)議》,承諾為公司服務多少年以上?()
A、1
B、2
C、3
D、4
3.單項選擇題報名參加培訓之后,如因有事不能參加,應該填寫《員工請假單》,提前()天向部門經理請假
A、1
B、2
C、3
D、4
4.單項選擇題在員工教育培訓管理規(guī)定中,班組長以下員工培訓每周多少小時()
A、2
B、3
C、4
D、5
5.單項選擇題在員工教育培訓管理規(guī)定中,主管以上管理人員培訓每周多少小時?()
A、2
B、3
C、4
D、5
最新試題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
題型:判斷題
質量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
題型:判斷題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現戰(zhàn)略目標過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
題型:多項選擇題
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整,以適應新需求。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、()。
題型:多項選擇題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
企業(yè)質量規(guī)劃是根據企業(yè)()所做的總體決策活動。
題型:多項選擇題
改進項目的數量與改進項目的類型有關,對企業(yè)整體產生影響的突破性改進項目數量應盡量控制在每年()個。
題型:單項選擇題
質量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質量。
題型:判斷題
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
題型:判斷題