A.附加的勞動者效應(yīng) B.灰心喪氣的勞動者效應(yīng) C.收入效應(yīng) D.替代效應(yīng)
A.工作日志法是工作分析人員直接參與所研究的工作,并進行記錄和分析 B.功能性工作分析法是一種以人員為導(dǎo)向的工作分析方法 C.觀察法操作程序簡單且成本低 D.訪談法應(yīng)用廣泛,可適用于各類工作
A.100元以上1000元以下 B.500元以上3000元以下 C.1000元以上5000元以下 D.2000元以上20000元以下