A.供電部門
B.公安部門
C.政府部門
D.以上均不正確
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A.設備負荷有顯著增加
B.設備經(jīng)過檢修、改造或長期停用后重新投入系統(tǒng)運行
C.設備缺陷近期有發(fā)展
D.惡劣氣候、事故跳閘和設備運行中發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象
A.要求
B.時間
C.次數(shù)
D.內容
A.會操作
B.會檢修
C.會應急解鎖
D.會維護
A.作業(yè)指導書
B.作業(yè)表單規(guī)定的風險控制要求
C.作業(yè)步驟
D.質量控制要求
A.應上報運行管理部門
B.應準確
C.記錄清晰、簡潔
D.規(guī)范
最新試題
訂立勞動合同，應當遵循合法、（）的原則。
《中華人民共和國勞動法》：勞動者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（）。
配電運行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機、電視機天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理，但事后應及時通知有關單位
（）缺陷是指嚴重程度已使設備不能繼續(xù)安全運行，隨時可能導致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷，必須盡快消除或采取必要的安全技術措施進行臨時處理。
《中華人民共和國勞動法》：以下有關簽訂集體勞動合同的表述，正確的有：（）。
《中華人民共和國勞動法》：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
《中華人民共和國勞動法》：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。
導線通過的最大負荷電流不應超過其允許電流。
《中華人民共和國勞動法》：勞動者不參加勞動但仍享有工資支付請求權的三種情形（）。