下列選項哪些屬于人力資本投資（）

柯克帕特里克模型的評估層次包括（）

開發(fā)培訓項目的基本方法有（）

培訓開發(fā)制度包括（）

好的培訓教材具有以下哪些作用（）

（）是培訓活動的首要環(huán)節(jié)

()是按特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距

運用“員工個體培訓需求分析法”來確定員工個體培訓需求的具體內(nèi)容，應從以下哪些方面進行分析（）

培訓需求預測的目的之一是解決差距問題。

（）要回答為什么培訓、培訓誰、以及培訓什么的問題