多項(xiàng)選擇題常見的崗位描述信息搜集方法有（）

A、觀察法
B、跟蹤法
C、功能性工作分析法
D、關(guān)鍵事件法
E、面談法


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1.多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述過程中，分析階段是核心階段，具體工作包括（）

A、對已收集到的信息進(jìn)行審核
B、編制調(diào)查提綱、問卷
C、重點(diǎn)收集員工的特征信息
D、歸納總結(jié)崗位描述的工作要點(diǎn)
E、針對崗位描述提出的問題，提出改進(jìn)意見

2.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行崗位職務(wù)描述的信息搜集與文件設(shè)計(jì)可采用面談法，面談法的主要內(nèi)容是（）。

A.崗位工作目標(biāo)
B.崗位工作技藝
C.崗位工作內(nèi)容
D.崗位工作性質(zhì)、范圍
E.崗位責(zé)任

3.多項(xiàng)選擇題崗位規(guī)范書的設(shè)計(jì)包括（）

A、經(jīng)驗(yàn)因素
B、技能條件
C、教育因素
D、個人特質(zhì)因素
E、崗位責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法是了解（）的最好方法

A、崗位信息
B、崗位性質(zhì)
C、崗位工作
D、崗位責(zé)任
E、崗位范圍

5.單項(xiàng)選擇題（）是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

A、時間維度
B、事務(wù)職能維度
C、空間維度
D、績效職能維度