判斷題解決勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循“合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解”的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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1.判斷題爭議協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)人事爭議時(shí)，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢、協(xié)商解決爭議的方式和過程。
3.判斷題用人單則適用于仲裁和訴訟程序。
5.單項(xiàng)選擇題就送達(dá)日期而言，公告送達(dá)的，送達(dá)日期為公告發(fā)布日之后的第（）日。
A.三十
B.四十
C.五十
D.六十
最新試題
應(yīng)急管理階段有哪幾個(gè)？
題型：問答題
注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，為申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)的會(huì)注銷終止
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任何東西都可以作為商標(biāo)
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消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙
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建立全方位的失業(yè)保障制度，其中失業(yè)預(yù)防包含：（）等措施
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應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）
題型：填空題
職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
題型：判斷題
突發(fā)事件的分級(jí)是有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的。
題型：判斷題
除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。
題型：判斷題
商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)
題型：判斷題