A.高收入
B.中等收入
C.中低收入
D.低收入
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A.職業(yè)穩(wěn)定的工薪勞動(dòng)者
B.無(wú)收入來(lái)源的公民
C.低于國(guó)家社會(huì)保障水平的家庭
D.低于國(guó)家社會(huì)保障水平的個(gè)人
A.集中統(tǒng)一的形式和分權(quán)管理的形式
B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一的形式和分權(quán)管理的形式
C.集中統(tǒng)一的形式和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的形式
D.分權(quán)管理的形式和自主管理的形式
A.由受保人、雇主和政府三方共同負(fù)擔(dān)
B.由受保人和雇主共同負(fù)擔(dān)
C.由雇主全部負(fù)擔(dān)
D.由雇主和政府負(fù)擔(dān)
A.社會(huì)保障政策法規(guī)管理
B.社會(huì)保障資金管理
C.社會(huì)保障對(duì)象管理
D.社會(huì)保障機(jī)構(gòu)管理
A.有限政府模式
B.責(zé)任政府模式
C.政府包辦模式
D.有效政府模式
最新試題
社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）
補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過(guò)程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）
就業(yè)社會(huì)保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。
社會(huì)保障的各個(gè)項(xiàng)目只有切實(shí)地實(shí)施才具有現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值，這指的是政府的（）
勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）
殘疾人社會(huì)保障原則中的機(jī)會(huì)均等原則體現(xiàn)在（）
風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）
當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國(guó)情不同，歸納起來(lái)其辦法是（）
（）是就業(yè)社會(huì)保障體系中最重要的項(xiàng)目，它對(duì)保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會(huì)秩序起著重要作用。
（），自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)保險(xiǎn)。