A.勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表
B.勞動(dòng)行政部門代表、職工代表和企業(yè)方面代表
C.基層政府代表、職工代表和企業(yè)方面代表
D.基層政府代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表
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A.家長(zhǎng)A雇傭鄰居定時(shí)接送自己的孩子上學(xué)放學(xué)形成的勞動(dòng)關(guān)系
B.律師事務(wù)所與其所屬律師之間的勞動(dòng)關(guān)系
C.某單位專職工會(huì)主席與其單位之間勞動(dòng)關(guān)系
D.事業(yè)單位與其工勤人員之間的勞動(dòng)關(guān)系
A.不由用人單位而由勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任
B.由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
D.先由勞動(dòng)者賠償，不足部分由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任
A.企業(yè)無(wú)權(quán)單方解除合同
B.張某給企業(yè)造成了較大損失，企業(yè)有權(quán)隨時(shí)解除合同
C.該合同無(wú)效
D.該合同屬于可撤銷的合同
A.勞動(dòng)合同全部應(yīng)當(dāng)采用書面形式
B.勞動(dòng)合同當(dāng)事人最終沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就不承擔(dān)任何責(zé)任。
C.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)服從用人單位提出的簽約條件。
D.勞動(dòng)合同中的可備條款也有限制性規(guī)定。
A.18世紀(jì)初期
B.19世紀(jì)初期
C.18世紀(jì)末期
D.19世紀(jì)末期
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？