多項選擇題績效考評的基本類型可分為四類：（）。

A.綜合型
B.總體型
C.品質(zhì)基礎(chǔ)型
D.行為基礎(chǔ)型
E.效果基礎(chǔ)型


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1.多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)中的具體方法有：（）。

A.案例分析
B.課堂作業(yè)
C.模擬練習(xí)
D.心理測試
E.團隊活動

2.多項選擇題企業(yè)招聘中常見的外部招聘方法有：（）。

A.廣告招聘
B.人員推薦
C.校園招聘
D.招聘會
E.網(wǎng)絡(luò)招聘

3.多項選擇題職務(wù)分析的基本術(shù)語包括：（）。

A.職位
B.職務(wù)
C.職權(quán)
D.職業(yè)
E.工作族

4.多項選擇題企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略一般分為三個層次：（）。

A.總體戰(zhàn)略
B.個體戰(zhàn)略
C.事業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.職能戰(zhàn)略

5.多項選擇題人力資源與其他資源相比，有其獨特、鮮明的特征：（）。

A.雙重性
B.能動性
C.持續(xù)性
D.時效性
E.社會性