下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

（），有利于組織事權統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

重組的過程會改變政治-行政制度的架構，并因此改變公共部門內部及其界限之外事物的相互作用模式。

行政人員可以分為：（）

中國雖然不是三權分立的國家，但沒有否認國家權力的分工與制約。

行政領導權力從屬性上指法定權力。

在20世紀50年代，（）提議應在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質量控制程序。

每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。