A.與城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)支出比較
B.人均退休金與職工平均工資的比較
C.人均退休金與最低工資水平的比較
D.與城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)收入比較
E.與城鎮(zhèn)居民最低生活費(fèi)水平比較
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A.初等教育
B.技術(shù)表演示范
C.中等專業(yè)教育
D.社會(huì)成人大中專班
E.高等教育
A.通過(guò)人力成本統(tǒng)計(jì)分析，企業(yè)可以準(zhǔn)確核算勞動(dòng)力投入的成本
B.通過(guò)人力成本占總成本的比重、人力成本與產(chǎn)出比值等指標(biāo)，可以反映企業(yè)的勞動(dòng)者的投入產(chǎn)出效率
C.企業(yè)人工成本可以從整體上反映國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)狀況，有助于產(chǎn)業(yè)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)政策的制定和調(diào)整
D.從整體上反映社會(huì)的消費(fèi)能力和消費(fèi)水平
E.有利于引導(dǎo)企業(yè)投資的方向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、社會(huì)保障政策的定制
A.基尼系數(shù)法
B.工資差距綜合分析法
C.工資增收與減收差距分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
E.工資“五等分”分析法
A.定額產(chǎn)量增長(zhǎng)率
B.產(chǎn)品工序定額制定率
C.產(chǎn)品工序技術(shù)定額率
D.生產(chǎn)工人定額實(shí)施率
E.定額工時(shí)壓縮率
A.收益性評(píng)價(jià)
B.成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)
C.安全性評(píng)價(jià)
D.穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
E.勞動(dòng)環(huán)境評(píng)價(jià)
最新試題
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽報(bào)告等的時(shí)間屬于（）
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）