在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）