泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

下列不符合工作名稱要求的是（）

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動意義的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。