不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

"請(qǐng)問，您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。

下面不是工作本身信息的是（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

泰勒通過（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問題。

工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

管理職位描述問卷法

不屬于任職者信息收集的是（）