A.變通
B.獨(dú)立
C.務(wù)實
D.批判
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.積極
B.獨(dú)立
C.變通
D.利他
A.準(zhǔn)備雇主視角的五大問題
B.充分的職業(yè)探索
C.借助生涯社交圈了解要面試的雇主
D.思考自己在面試中如何表現(xiàn)及要留給雇主的印象
A.為什么選擇雇主的組織
B.能為雇主做什么
C.自己是否與雇主合拍
D.與其他具有相同能力的人相比，自己為什么更適合
E.自己期望與雇主期望是否一致
A.簡歷制作前，要充分地進(jìn)行職業(yè)探索，研究求職崗位
B.簡歷制作，要遵循雇主視角
C.正確的簡歷投遞方式，對應(yīng)聘成功十分重要
D.簡歷制作“真實的優(yōu)美”原則
A.不注意應(yīng)聘相應(yīng)職位郵件及其附件的命名
B.破壞既有的簡歷排版
C.超大附件等不以HR為本的附件發(fā)送方式
D.發(fā)送快捷方式
最新試題
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)的含義包括（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。