單項選擇題以下哪項管理者的任務(wù)更符合關(guān)鍵任務(wù)的定義？（）
A.幫助下屬掌握工作方向
B.關(guān)懷下屬
C.處理日常工作
D.幫助下屬提高勝任度
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1.多項選擇題篩選行為指標時應(yīng)當考慮的內(nèi)容包括（）。
A.預見性
B.可控性
C.團隊參與度
D.收益大于成本
2.單項選擇題管理人員去尋找組織內(nèi)格外出色的成功團隊或個人學習其成功經(jīng)驗是采用了（）方法找到行動指標。
A.正向偏差法
B.價值公式法
C.分析法
D.經(jīng)驗法
3.單項選擇題采用“總銷售額=客戶數(shù)*平均訂單數(shù)*平均訂單金額*轉(zhuǎn)介率”來選定行動指標，實際上是運用了（）。
A.正向偏差法
B.價值公式法
C.分析法
D.經(jīng)驗法
4.多項選擇題為了推動目標落地，管理者應(yīng)當設(shè)計哪兩類指標？（）
A.結(jié)果指標
B.行動指標
C.階段指標
D.長期指標
5.單項選擇題促成最重要目標實現(xiàn)的推進性指標是指（）。
A.結(jié)果指標
B.行動指標
C.階段指標
D.長期指標
最新試題
應(yīng)當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
下屬自我設(shè)定工作目標時應(yīng)當依據(jù)（）進行分解。
題型：單項選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進中是如何起作用的？
題型：問答題
為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當將目標和（）統(tǒng)一起來。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。
題型：單項選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）
題型：多項選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標之后，管理者緊接著應(yīng)當（）。
題型：單項選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是（）。
題型：多項選擇題
下列哪項屬于過程管理？（）
題型：多項選擇題
目標對話的重點在于（）。
題型：單項選擇題