A.社會由一群一群的無組織的個(gè)人所組成
B.能很好地協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系
C.每個(gè)人以一種計(jì)算利弊的方式為了個(gè)人的生存和利益而行動
D.每個(gè)人為了達(dá)到目的,盡可能合乎邏輯地思考和運(yùn)動
E.同事和監(jiān)督者相處的更容易、更和諧
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A.職工是社會人
B.企業(yè)中存在著非正式的組織
C.重視人的作用
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度
E.建立完整的組織系統(tǒng)
A.將科學(xué)和技術(shù)應(yīng)用于物質(zhì)資料的生產(chǎn)
B.系統(tǒng)地建立生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序
C.組織工作
D.建立整套的管理系統(tǒng)
E.重視人的作用
A.提出人際關(guān)系的重要性
B.職工是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.職工是自我實(shí)現(xiàn)的人
A.切削金屬實(shí)驗(yàn)
B.霍桑實(shí)驗(yàn)
C.鐵鍬實(shí)驗(yàn)
D.搬運(yùn)生鐵塊實(shí)驗(yàn)
最新試題
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
“永久性革命”理論的提出者是()
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是()
以下關(guān)于朱蘭論述錯(cuò)誤的是()
決策管理學(xué)派認(rèn)為()
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
西蒙認(rèn)為,管理不能只追求效率,也要注意效果。
按照社會系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論,該理論的基本原則之一“能率"是指()