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法約爾一般管理理論忽視了對整體管理過程的分析。
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一般管理理論的分析的管理的五項(xiàng)職能是計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
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泰勒的科學(xué)管理理論認(rèn)為職工是社會(huì)人,忽視社會(huì)因素的影響,重視基層管理和技術(shù)因素,忽略了組織作為一個(gè)整體如何經(jīng)營。
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