在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

下列不符合工作名稱要求的是（）

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。