A.具有單件小批量生產(chǎn)技術(shù)的公司
B.具有大批量生產(chǎn)技術(shù)的公司
C.具有流程生產(chǎn)技術(shù)的公司
D.具有全國銷售渠道技術(shù)的公司
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A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.集中生產(chǎn)技術(shù)
A.地區(qū)開拓階段
B.數(shù)量擴大階段
C.縱向聯(lián)合開拓階段
D.產(chǎn)品多樣化階段
A.風平浪靜觀
B.組織慣性
C.權(quán)變觀點
D.急流險灘觀
A.輪式效率高
B.全通道式解決復(fù)雜問題較好
C.鏈式傳遞較慢
D.環(huán)式有利于提高士氣
A.獎賞-個人目標的聯(lián)系
B.獎勵-績效的聯(lián)系
C.努力-績效的聯(lián)系
D.以上都是
最新試題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。