多項選擇題測評標準體系建構的基本方法包括（）

A.工作分析法
B.調(diào)查訪談法
C.理論推導法
D.案例分析法
E.歷史概括法


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1.多項選擇題測評標準體系建構的基本原則有（）

A.針對性原則
B.完備性原則
C.復雜性原則
D.模糊性原則
E.獨立性原則

2.多項選擇題人員素質(zhì)結構體系模式一般包括（）

A.身體素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.品德素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.心理健康

3.多項選擇題標準測評體系構建的內(nèi)部環(huán)境包括（）

A.領導因素
B.學歷
C.工作周期
D.資歷
E.健康狀況

4.多項選擇題屬于公共管理人員測評指標模式的是（）

A.能力素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.道德素質(zhì)
D.知識素養(yǎng)
E.政治素質(zhì)

5.單項選擇題（）不屬于工作成績的范疇。

A.工作數(shù)量
B.組織狀況
C.群眾威信
D.人才培養(yǎng)