單項選擇題()不屬于工作成績的范疇。
A.工作數(shù)量
B.組織狀況
C.群眾威信
D.人才培養(yǎng)
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1.單項選擇題()屬于個性傾向性。
A.態(tài)度體系
B.知識素養(yǎng)
C.管理能力
D.交往能力
2.單項選擇題()不屬于社交技能的測評要素。
A.感召力
B.交流能力
C.領(lǐng)導(dǎo)能力
D.協(xié)調(diào)能力
3.單項選擇題以下學(xué)生思想品德測評目標(biāo)體系中,()不屬于意志領(lǐng)域的內(nèi)容。
A.順利反應(yīng)
B.行為反應(yīng)
C.逆境反應(yīng)
D.矛盾反應(yīng)
4.單項選擇題()不是封閉式問卷的標(biāo)準(zhǔn)答題方式。
A.是非法
B.選擇法
C.等級排列法
D.訪談法
5.單項選擇題以下屬于文化素質(zhì)的是()
A.知識
B.學(xué)校教育程度
C.思想品質(zhì)
D.技能與才能
最新試題
()和()之間存在著轉(zhuǎn)換關(guān)系。
題型:多項選擇題
結(jié)果報告按形式可劃分為()
題型:多項選擇題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型:問答題
在面試中,主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標(biāo)志與評價的標(biāo)準(zhǔn),這表達(dá)了()。
題型:單項選擇題
標(biāo)準(zhǔn)九分、C量表分?jǐn)?shù)和斯坦分?jǐn)?shù)的共同點(diǎn)在于()
題型:單項選擇題
對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是()。
題型:單項選擇題
測評結(jié)果的報告與分析包括()
題型:多項選擇題
以下對素養(yǎng)的相關(guān)描述不正確的選項是()
題型:單項選擇題
當(dāng)數(shù)據(jù)綜合的各指標(biāo)不同質(zhì)且單位需要統(tǒng)一的時候,考慮采用()
題型:單項選擇題
采納問卷測驗形式測評品德時,主要的問卷測評方法有()
題型:多項選擇題