A.80
B.85
C.90
D.95
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A.1000
B.1200
C.1500
D.2700
A.1
B.2
C.3
D.4
A.組織推動、考核標(biāo)準(zhǔn)、外部評價
B.組織推動、定性指標(biāo)、定量指標(biāo)、加分項(xiàng)
C.定性指標(biāo)、定量指標(biāo)、加分項(xiàng)、一票否決
D.組織管理、文明服務(wù)、信貸基礎(chǔ)、會計(jì)基礎(chǔ)、安全保衛(wèi)、電子銀行
A.限期整改
B.問責(zé)
C.重新考核
D.摘牌
A.收入
B.支出
C.成本
D.利潤
A.經(jīng)營類
B.發(fā)展轉(zhuǎn)型類
C.風(fēng)險類
D.社會責(zé)任類
最新試題
款箱交接要在防尾隨聯(lián)動互鎖安全門內(nèi)視頻監(jiān)控下辦理交接手續(xù)。
“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收合格分?jǐn)?shù)線為()分(含)。
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪,暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,對其進(jìn)行()處理。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》,兩人或兩人以上共同實(shí)施違規(guī)行為的,按所負(fù)責(zé)任大小分別給予積分,其中一人被積分的,應(yīng)當(dāng)免除他人的積分。
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險因素,形成風(fēng)險或損失的,可免予處理。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案,消化歷史包袱是指當(dāng)年從()中消化的案件損失等掛賬。
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書,支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。
“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收申報(bào)材料包括:()
合規(guī)問責(zé)實(shí)行過錯責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則,劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報(bào)告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅(jiān)持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機(jī)制.加強(qiáng)三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。