規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

社會保險的原則包括（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是（）

什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。

什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）