單項選擇題Ashridge School認為，組織使命陳述應(yīng)包含目的、戰(zhàn)略、價值觀和（）四個要素。
A.組織價值
B.管理者權(quán)威
C.行為標準
D.價值守則
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1.單項選擇題組織文化中的精神文化反映了組織的（），對員工的精神面貌、工作態(tài)度和溝通的積極性起著決定性的作用。
A.制度與形象
B.文化特色
C.時代價值觀
D.核心價值觀
2.單項選擇題西蒙認為，管理者最重要的角色是（）。
A.商討對策
B.剖析問題
C.分析不足
D.制定決策
3.單項選擇題（）是管理創(chuàng)新主體能夠從事管理創(chuàng)新行動的潛質(zhì)。這種潛質(zhì)反映為管理創(chuàng)新主體的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新的心智模式、創(chuàng)新性潛能等的綜合表現(xiàn)。
A.管理創(chuàng)新態(tài)度
B.管理創(chuàng)新品質(zhì)
C.管理創(chuàng)新素質(zhì)
D.管理創(chuàng)新能力
4.單項選擇題（）是一個依據(jù)下屬的成熟度而選擇正確領(lǐng)導(dǎo)風格的權(quán)變理論。
A.行為領(lǐng)導(dǎo)模型
B.環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)模型
C.情境領(lǐng)導(dǎo)模型
D.模式領(lǐng)導(dǎo)模型
5.單項選擇題（）是個人的一種內(nèi)在的認知狀態(tài)，表明個人在實現(xiàn)了預(yù)期的目標和獎酬所得的滿意感覺。
A.滿意度
B.滿意感
C.個人激勵
D.激勵強化
最新試題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）
題型：單項選擇題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
計劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。
題型：填空題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
題型：單項選擇題
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題
個體行為動機的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）
題型：判斷題
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
題型：填空題
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個（）
題型：單項選擇題
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題