單項選擇題當事情的結(jié)果不確定和（）時，潛在壓力會變成現(xiàn)實壓力。
A.對個人不重要
B.對個人來說難以理解
C.值得懷疑
D.對個人很重要
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1.單項選擇題限制導(dǎo)致壓力，因為它（）。
A.幫助你實現(xiàn)目標
B.阻礙你實現(xiàn)目標
C.幫助你確定目標
D.阻礙你確定目標
2.單項選擇題壓力經(jīng)常伴隨著（）。
A.要求和限制
B.要求和機會
C.機會和限制
D.要求和壓力
3.單項選擇題一個演員在舞臺上表現(xiàn)出色屬于以下哪一選項？（）
A.壓力的負面影響
B.壓力的正面影響
C.與壓力無關(guān)的情況
D.壓力既有負面影響也有正面影響
4.單項選擇題工作場所中的壓力是人們對（）產(chǎn)生的反作用力。
A.缺乏野心
B.要求、限制和機會
C.對自己過分自信
D.野心過大
5.單項選擇題當管理者試圖收買反對變革的關(guān)鍵領(lǐng)袖人物，許諾給予晉升，他在使用以下哪項減少變革阻力的方法？（）
A.操縱
B.拉攏收買
C.強制
D.談判
最新試題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題