單項選擇題組織文化作為概念和理論,是美國管理學(xué)屆于()提出來的。
A.20世紀(jì)60年代初
B.20世紀(jì)70年代初
C.20世紀(jì)80年代初
D.20世紀(jì)90年代初
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1.單項選擇題力場分析法是()于1951年提出來的。
A.盧因
B.盧桑斯
C.法約爾
D.泰羅
2.單項選擇題組織變革的基本內(nèi)容不包括()
A.組織人員變革
B.組織環(huán)境變革
C.組織機構(gòu)變革
D.組織的技術(shù)與任務(wù)的變革
3.單項選擇題變革的根本目的是()
A.使管理者適應(yīng)環(huán)境
B.使組織內(nèi)部條件與外部環(huán)境協(xié)調(diào)、和諧
C.使組織文化與人員配備相適應(yīng)
D.打破原有的平衡系統(tǒng)
4.單項選擇題法約爾指出,不管領(lǐng)導(dǎo)處于哪個級別,他只能直接指揮極少的部下,一般應(yīng)少于()
A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
5.單項選擇題最早研究管理幅度的西方管理學(xué)者是()
A.泰羅
B.盧桑斯
C.法約爾
D.巴納德
最新試題
護理人才包括哪三種類型?()
題型:多項選擇題
關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
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專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題