單項(xiàng)選擇題

以下不屬于組織的整體角度的是（）

A.工作方式
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管理方式
D.勞資關(guān)系

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單項(xiàng)選擇題
以下對組織崗位設(shè)置總表表述不正確的是（）
A.它是一種部門崗位設(shè)置表
B.它是一種規(guī)范性文件
C.它有一定的崗位編號(hào)
D.它具有一定的崗位名稱
單項(xiàng)選擇題
一般而言，檢修工需要使用（）
A.組織定編定員
B.設(shè)備定編定員方法
C.工作崗位定編定員法
D.職責(zé)分工定編定員法
單項(xiàng)選擇題
崗位設(shè)置應(yīng)從組織整體出發(fā)，全面分析和評價(jià)各種崗位存在的合理性，科學(xué)設(shè)計(jì)組織的崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)，屬于崗位（）原則
A.最低崗位設(shè)置數(shù)量原則
B.科學(xué)化、合理化和系統(tǒng)化原則
C.崗位間關(guān)系協(xié)調(diào)原則
D.能級原則
單項(xiàng)選擇題
崗位設(shè)置應(yīng)以“事”為中心，以客觀需要為立足點(diǎn)。在進(jìn)行崗位設(shè)置時(shí)，應(yīng)從組織整體情況出發(fā)，分析每個(gè)崗位在組織工作體系中的作用，凡是能發(fā)揮作用的就設(shè)崗，這表明，崗位設(shè)置原則為（）
A.最低崗位設(shè)置數(shù)量原則
B.有效配合原則
C.崗位間關(guān)系協(xié)調(diào)原則
D.能級原則
單項(xiàng)選擇題
（）機(jī)制是崗位的動(dòng)力要素
A.崗位主持人
B.工作
C.職責(zé)和權(quán)責(zé)
D.激勵(lì)和約束機(jī)制
單項(xiàng)選擇題
（）是崗位的主導(dǎo)要素（）
A.崗位主持人
B.工作
C.職責(zé)和權(quán)責(zé)
D.激勵(lì)和約束機(jī)制
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)（）的不同將之分為有形的實(shí)物流程和無形的信息流程
A.對象不同
B.范圍不同
C.活動(dòng)性質(zhì)不同
D.功能不同
單項(xiàng)選擇題
（）直接涉及其服務(wù)的顧客，往往是價(jià)值鏈中的主要活動(dòng)，是組織的利潤中心
A.核心流程
B.支持流程
C.業(yè)務(wù)流程
D.管理流程
單項(xiàng)選擇題
（）是基本業(yè)務(wù)操作的核心
A.核心流程
B.支持流程.
C.業(yè)務(wù)流程
D.管理流程
單項(xiàng)選擇題
（）是工作分析中的一個(gè)重要方面，工作崗位的差異造就了工作條件的不同，直接影響著工作任務(wù)的完成質(zhì)量的是
A.微觀工作環(huán)境
B.宏觀工作環(huán)境
C.社會(huì)文化環(huán)境
D.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境