A.規(guī)定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證
B.規(guī)定對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的事中事后監(jiān)管、雙隨機(jī)、一公開監(jiān)督檢查、年度報(bào)告、誠(chéng)信建設(shè)等監(jiān)管方式
C.規(guī)定信息共享協(xié)同監(jiān)管
D.規(guī)定運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)推行遠(yuǎn)程監(jiān)管、移動(dòng)監(jiān)管、預(yù)警防控等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管
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你可能感興趣的試題
A.必要的人員和物資
B.資金支持和政策措施
C.專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師
D.健全的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.事業(yè)有發(fā)展、編制有增加、能夠吸納高校畢業(yè)生的機(jī)關(guān)事業(yè)單位
B.私人企業(yè)和股份合作制企業(yè)
C.外商投資和就業(yè)增加的企業(yè)
D.國(guó)有企業(yè)和國(guó)資委企業(yè)
A.可以減少無關(guān)因素對(duì)測(cè)量目的的影響
B.便于對(duì)不同人的測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行比較和交流
C.能夠?qū)⒏咚降谋粶y(cè)評(píng)者與低水平的被測(cè)評(píng)者很好地區(qū)分開來
D.同一測(cè)評(píng)工具可以用于許多人并可以反復(fù)使用
A.就業(yè)增長(zhǎng)速度/經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度
B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度/就業(yè)增長(zhǎng)速度
C.就業(yè)人口總量/國(guó)民生產(chǎn)總值
D.國(guó)民生產(chǎn)總值/就業(yè)人口總量
A.傳遞共同的工作方法、溝通方法和理解方法
B.確定項(xiàng)目運(yùn)作模式的基本框架和流程
C.提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
D.讓低級(jí)別工作者遵循高級(jí)別工作者的指導(dǎo)
最新試題
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容有()
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時(shí),主要途徑有()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。