A、對工人操作的每個動作進行科學(xué)研究,用以替代老的單憑經(jīng)驗的辦法 B、科學(xué)地挑選工人,并進行培訓(xùn)和教育,使之成長 C、與工人們親密地合作,以保證一切工作都按已發(fā)展起來的科學(xué)原則去辦 D、資方和工人們之間在工作和職責上幾乎是相等的
A、分權(quán) B、授權(quán) C、管理層次 D、管理權(quán)力劃分
A、職工是“社會人” B、企業(yè)中存在“非正式組織” C、新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度 D、存在著“霍桑效應(yīng)”