A、人際關(guān)系變得更加復(fù)雜 B、主管人員同下屬溝通協(xié)調(diào)困難 C、對(duì)下屬的監(jiān)督考核難度加大 D、減少對(duì)下屬的授權(quán)
A、部門間應(yīng)交流的信息內(nèi)容及信息流向 B、權(quán)力指向和上下級(jí)關(guān)系 C、匯報(bào)關(guān)系 D、各部門的工作領(lǐng)域
A、麥格雷戈的Y理論 B、霍桑試驗(yàn)的結(jié)論 C、盧因的“團(tuán)體力學(xué)理論” D、馬斯洛的“需求層次理論