A、環(huán)境復(fù)雜且不確定 B、低層管理者擁有作出決策的能力和經(jīng)驗(yàn) C、公司各部在地域上相當(dāng)分散 D、企業(yè)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行依賴(lài)于低層管理者的參與以及制定決策的靈活性
A、正規(guī)化 B、復(fù)雜性 C、集權(quán)度 D、人員比率
A、將技能相近的人組合在一起,有利于交流,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢(shì) B、減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置 C、有利于培養(yǎng)高層次、綜合型管理人才 D、能很好地適應(yīng)復(fù)雜變化的環(huán)境