單項(xiàng)選擇題

各種激勵(lì)理論都是互補(bǔ)的，不同的理論可以運(yùn)用于激勵(lì)過程中的不同階段。員工的激勵(lì)過程是：需求—?jiǎng)訖C(jī)—行為—結(jié)果—反饋，管理者若要通過控制員工的行為結(jié)果以使員工沿著預(yù)定方向來表現(xiàn)行為，則需要利用下面哪一種理論（）

A、成就理論
B、強(qiáng)化理論
C、公平理論
D、期望理論

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