A.提高工資
B.改善工作環(huán)境
C.頒發(fā)獎(jiǎng)狀
D.委以重任
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A.人是有需要的動(dòng)物，已獲得滿足的需要不再起激勵(lì)作用。
B.人是有需要的動(dòng)物，人的需要是有層次的。
C.人的需要是有層次的，某一層需要得到滿足后另一層需要才會(huì)出現(xiàn)。
D.人是有需要的動(dòng)物，滿足最主要的需要比滿足其他需要更迫切。
A.社會(huì)人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.權(quán)變理論
B.管理方格論
C.期望理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期
A.人天生討厭工作
B.人喜歡被命令
C.人不抱有野心
D.多數(shù)人具有解決問(wèn)題的想象力和創(chuàng)造力
A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對(duì)最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關(guān)系
D.對(duì)人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視
最新試題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見(jiàn)，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說(shuō)法正確的有（）。
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量？（）
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）