你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

對(duì)于一個(gè)以自我實(shí)現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的員工來(lái)說(shuō)，最有效的激勵(lì)措施是()

A.提高工資
B.改善工作環(huán)境
C.頒發(fā)獎(jiǎng)狀
D.委以重任

單項(xiàng)選擇題

馬斯洛的需要層次理論有兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)，它們是()

A.人是有需要的動(dòng)物，已獲得滿(mǎn)足的需要不再起激勵(lì)作用。
B.人是有需要的動(dòng)物，人的需要是有層次的。
C.人的需要是有層次的，某一層需要得到滿(mǎn)足后另一層需要才會(huì)出現(xiàn)。
D.人是有需要的動(dòng)物，滿(mǎn)足最主要的需要比滿(mǎn)足其他需要更迫切。

在組織的縱向溝通網(wǎng)絡(luò)中，居于兩端的人只能與內(nèi)側(cè)的一個(gè)成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人傳遞信息，進(jìn)行組織系統(tǒng)自上而下或自下而上的溝通。這種溝通形態(tài)屬于（）

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對(duì)于一個(gè)以自我實(shí)現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的員工來(lái)說(shuō)，最有效的激勵(lì)措施是()

馬斯洛的需要層次理論有兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)，它們是()

在組織的縱向溝通網(wǎng)絡(luò)中，居于兩端的人只能與內(nèi)側(cè)的一個(gè)成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人傳遞信息，進(jìn)行組織系統(tǒng)自上而下或自下而上的溝通。這種溝通形態(tài)屬于（）

對(duì)于一個(gè)以自我實(shí)現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的員工來(lái)說(shuō)，最有效的激勵(lì)措施是()