A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
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A.高額獎金
B.配備最好的研究條件
C.提職
D.精神獎勵(如評為勞模等)
A.正強化
B.負(fù)強化
C.懲罰
D.自然消退
A.安全需求
B.現(xiàn)實需求
C.主導(dǎo)需求
D.自我實現(xiàn)的需求
A.對生產(chǎn)的關(guān)心與對人的關(guān)心
B.對生產(chǎn)的關(guān)心與對績效的關(guān)心
C.對生產(chǎn)的關(guān)心與對組織的關(guān)心
D.對績效的關(guān)心與對人的關(guān)心
A.高績效和低滿意度
B.低績效和高滿意度
C.高績效和高滿意度
D.低績效和低滿意度
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量?()
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責(zé),而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。