A.高任務、高關系
B.高任務、低關系
C.低任務、高關系
D.低任務、低關系
您可能感興趣的試卷
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A.非正式溝通渠道中信息傳遞順暢,運作良好
B.有相當多的人好搬弄是非,傳播小道消息
C.充分發(fā)揮了非正式溝通通道的作用,促進了信息交流
D.正式溝通通道中信息傳遞存在問題,需要調整
A.管理者可以賦予下屬自主決策和行動的權力,管理者本人只起監(jiān)督作用
B.管理者應通過雙向溝通方式與下屬進行充分交流,對下屬工作給予更多的支持而不是直接指示
C.管理者應改進溝通以便更加有效地指導和推進下屬的工作
D.管理者應采取單向溝通方式進一步加強對下屬工作的監(jiān)督,使他們繼續(xù)發(fā)展
A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
A.高額獎金
B.配備最好的研究條件
C.提職
D.精神獎勵(如評為勞模等)
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
最新試題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應該具有哪些特征?()
下列屬于現(xiàn)代領導者應具備的素質的有()
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領導方式?()
團隊型管理對應的是管理方格中的()。
通過明確角色和任務要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產率水平。這樣的領導屬于()。
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
高LPC型的領導,如果面臨的環(huán)境較差時,將()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
與領導者相匹配的關鍵詞不包括()。
領導者必須具備的要素包括()。