A.飯店的運(yùn)營(yíng)模式
B.飯店的檔次
C.飯店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.飯店的客房出租率
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A.不斷性工作量
B.變動(dòng)工作量
C.半變動(dòng)工作量
D.半固定工作量
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
A.激勵(lì)要有廣泛性
B.激勵(lì)要講究公平、公正、公開(kāi)
C.激勵(lì)要提倡個(gè)體之間的競(jìng)爭(zhēng)
D.激勵(lì)要有針對(duì)性
A.崗位定員法
B.職責(zé)定員法
C.比例定員法
D.勞動(dòng)效率定員法
A.價(jià)格和服務(wù)的性價(jià)比
B.價(jià)格和保障的性價(jià)比
C.價(jià)格和投資的性價(jià)比
D.價(jià)格和質(zhì)量的性價(jià)比
最新試題
在飯店組織結(jié)構(gòu)中,由()處負(fù)責(zé)住店客人一切消費(fèi)的結(jié)賬收款等工作。
積極與客戶搞好關(guān)系,盡力推銷(xiāo)客房是()的職責(zé)。
離店日期的變更主要是指離店日期()。
在飯店服務(wù)中,由()回答客人的一切服務(wù)性的詢問(wèn)。
預(yù)訂員受理和接待各種形式的客房()業(yè)務(wù)。
飯店溝通了人與人、地區(qū)與地區(qū)、部門(mén)與部門(mén)之間的()。
飯店對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展起到了一定的()作用。
詢問(wèn)員要妥善保管客人的(),以掌握住店客人的情況。
飯店服務(wù)具有()性。
飯店員工的數(shù)量取決于()。